La Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) formalizó la incorporación de 35 nuevos docentes al sistema de educación básica, con el objetivo de garantizar la cobertura pedagógica en 14 municipios de la entidad. Este proceso de asignación se realizó bajo los lineamientos de la USICAMM, asegurando que el ingreso al servicio profesional se ejecute con transparencia y legalidad.
Durante una ceremonia virtual, el subsecretario de Administración, Hugo Armando Fonseca Reyes, detalló que la oferta inicial comprendía 37 vacantes. De este total, se logró cubrir casi el 100%, dejando únicamente dos espacios pendientes que serán asignados mediante propuesta institucional para no interrumpir el servicio educativo en lo que resta del ciclo escolar.
Distribución geográfica de las nuevas vacantes
La asignación de docentes abarca las seis regiones administrativas del estado, priorizando zonas con mayor demanda de personal. Los municipios beneficiados se agrupan de la siguiente manera:
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Región Norte: Nuevo Laredo, Reynosa, Río Bravo, Matamoros y Valle Hermoso.
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Región Centro: Victoria, San Fernando, Villagrán, Padilla, Soto la Marina, Jaumave y Llera.
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Región Sur: El Mante y Ciudad Madero.
Transparencia y niveles educativos atendidos
El proceso de selección respetó estrictamente el orden de prelación de la Convocatoria del Proceso de Admisión 2025-2026. Los perfiles seleccionados se integrarán a los niveles de preescolar, primaria, secundaria, educación física y educación especial, atendiendo de manera integral las necesidades de formación en el estado.
La administración estatal, bajo la dirección del gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, subrayó que estas acciones forman parte de una estrategia para elevar la calidad de la enseñanza. Los docentes de nuevo ingreso deberán presentarse de inmediato en sus centros de adscripción para iniciar sus funciones frente a grupo.
