La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas confirmó la colocación de 2,774 personas en puestos de trabajo formales a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE). Durante el presente año, la dependencia ha gestionado la orientación de 16,000 buscadores de empleo, reflejando una dinámica de contratación concentrada en los polos industriales.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la STPS, informó que la región sur —conformada por Tampico, Ciudad Madero y Altamira— se consolida como el eje motor del estado. Esta zona aporta el 60% de las colocaciones totales, superando al resto de la entidad, que suma el 40% restante de la actividad laboral.
Desequilibrio regional y estrategias de reactivación
El panorama laboral estatal presenta un comportamiento asimétrico. Mientras la zona sur mantiene estabilidad gracias a su infraestructura industrial, la franja fronteriza, específicamente Matamoros, registra pérdidas de puestos de trabajo.
Ante este escenario, la STPS ejecuta las siguientes acciones:
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Vinculación directa: Estrategias de reactivación entre buscadores de empleo y el sector productivo local.
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Atención focalizada: Programas para mitigar los retos estructurales en regiones con baja generación de vacantes.
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Formalidad laboral: Políticas de integración técnica con enfoque humanista adaptadas a cada municipio.
Perspectivas de movilidad internacional
En el ámbito externo, el gobierno estatal mantiene vigente el esquema de movilidad laboral internacional. Aunque el flujo de trabajadores hacia Canadá y Estados Unidos se reporta estable actualmente, las autoridades anticipan un incremento en las próximas semanas.
Este repunte proyectado obedece a la estacionalidad de los sectores agrícola y de servicios en Norteamérica. La administración estatal prevé que la demanda de mano de obra tamaulipeca en el extranjero se intensifique conforme avancen los ciclos productivos internacionales, reforzando las opciones de empleo para la población local.
