El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) llevará a cabo una consulta el próximo 14 de octubre en las 32 entidades del país, donde se instalarán 670 centros de votación para que el personal opine sobre el incremento del 2.9 por ciento al salario tabular.
Los trabajadores podrán ejercer su derecho a votar de manera personal, libre, directa y secreta, en un horario de 7:30 a 21:00 horas. La elección se realiza en el marco de un proceso que busca asegurar la transparencia y participación de todos los miembros del sindicato.
Detalles de la consulta
El padrón electoral fue publicado el 6 de octubre y está disponible en los checadores y pizarrones sindicales de cada centro de trabajo. Para poder votar, los empleados deberán presentar su gafete institucional o una identificación oficial con fotografía, como el INE, pasaporte, cédula profesional, licencia de conducir, cartilla militar o credencial del INAPAM.
Quienes no aparezcan en el padrón podrán votar utilizando un listado adicional, siempre que acrediten su relación laboral vigente ante la Comisión Local. En un esfuerzo por mantener la confidencialidad del voto, se prohíbe el uso de dispositivos electrónicos que puedan evidenciar la elección.
«El Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato ha difundido de manera clara e íntegra la propuesta de incremento salarial, su porcentaje, su forma de aplicación y sus alcances, por lo que se les pide leerla antes de votar.»
Al finalizar la jornada, las Comisiones Locales llevarán a cabo el escrutinio de forma pública y transparente, levantando el acta correspondiente. Los resultados se publicarán en un plazo no mayor a 12 horas, tanto en lugares visibles de trabajo como en el local sindical.
El SNTSS aseguró que el resultado de la consulta será considerado para su tratamiento ante las autoridades. «El Sindicato somos todas y todos. Esta consulta es un ejercicio democrático y de escucha, en el que la voz y el voto de todas las personas trabajadoras cuenta», afirmó la dirigencia sindical.
Fuente: Plano Informativo
